2月19日，人力資源處、銷售部聯合組織銷售部全（quán）體（tǐ）人員及公司其他單位相關人員進行為期六天的業務（wù）知識培訓。人力資源處處長吳慧高主持開（kāi）班儀（yí）式（shì），公司領導李霖出席並講話。

本次培訓得到公司領導的高度重視，李霖同誌對培訓的目的和意義向與會人員做了言簡意賅的說明，希望大家通過學習，能夠提高業務能力和（hé）綜合（hé）素質，確保培訓實（shí）效，對大家提出新的要（yào）求（qiú）：一要認真學習、注重積累。學習是提高自身素養的重要通道，不（bú）是一蹴而就的，長期堅持和積累，才能提升個人文化修養和自身氣質（zhì），提高業務能力和銷售水平。二要學會總結,提升自我。工（gōng）作（zuò）生活（huó）中，人人都麵（miàn）臨諸多瑣事，需要大家靜下心來主動學習業（yè）務（wù）知識，定期歸納總結，在實現個人價值的同時，多為公司（sī）的發（fā）展貢（gòng）獻力量。三要一專多能，做複合型人才。在銷售、項目管理、用戶服（fú）務等工作中，不僅需要有一技之長，還需要一專多能，除了業務知識，要多（duō）掌握財務、法律等相關內（nèi）容（róng），不斷完善（shàn）自我（wǒ），做複合（hé）型人才。四要（yào）交流心得，互通（tōng）有無。尺有所短，寸有所長（zhǎng），相互（hù）交流思想心得是增長見識、避免進入思（sī）想誤區的好（hǎo）方法，通過溝通，進一（yī）步開闊解決問題的視野和思路，起到不斷進（jìn）步、提升自我的目（mù）的。

此次培訓公（gōng）司選（xuǎn）派了具有豐富（fù）理論知識和實踐經驗的業務骨（gǔ）幹為（wéi）大家（jiā）講授。通過前兩天的講解，大家紛紛表示所講內容範圍廣，深入淺（qiǎn）出，通俗易懂，契（qì）合（hé）實（shí）際（jì），有效拓寬了學（xué）習思路。