2月19日，人力資源處、銷售部聯合組織（zhī）銷（xiāo）售部全體人員（yuán）及公司其他單位相關（guān）人員進行為期六天的業務（wù）知識培訓。人力資源處處長吳慧高主持開班儀式，公司領導李霖出席並講話。

本次培訓得到公司領導的高度重視，李霖同誌對培訓的目的（de）和（hé）意義向與會人員做了言簡意賅的說明，希（xī）望大家通過（guò）學習（xí），能夠提（tí）高（gāo）業務能（néng）力和綜合素質，確保培訓實效，對大家提出新的要求：一要認真學習、注重積累。學（xué）習是提高自身素養的重要通道，不是一蹴而就的，長期堅（jiān）持和積累（lèi），才能提升個人文化修養和（hé）自身氣質，提高業務能力和銷售水平。二要學會總結,提升自我。工（gōng）作生活中，人人都麵臨諸多瑣（suǒ）事（shì），需要大（dà）家靜下心來（lái）主動學習業（yè）務知識，定期歸（guī）納總結，在實現（xiàn）個人價值的同時，多為公司的發展貢獻（xiàn）力量。三要一專（zhuān）多能，做複（fù）合型人才。在銷售、項目管理、用戶服務等工作中，不僅需要有一技之長，還需要一專多能，除了業（yè）務知識，要多（duō）掌握財務、法（fǎ）律等相關內容，不斷完善自我，做複（fù）合型人才。四（sì）要交流心得，互通有無。尺有所短（duǎn），寸有所長，相互交流思想心得是增（zēng）長見識、避免（miǎn）進入思想誤區的（de）好方法，通過溝通，進一步開闊解決問題的視野和思路，起到不斷進步、提升自我的目的。

此次培訓公司選派了具有豐富理（lǐ）論知識和實踐經驗（yàn）的業務骨幹為大家講授。通過前兩天的講解，大（dà）家紛紛表（biǎo）示所講內容範圍廣（guǎng），深入淺出，通俗易（yì）懂，契合實際，有效拓寬了學習思路。